سم آلتمن: برای مهار چت‌جی‌پی‌تی، ۵۵۵ هزار دلار حقوق می‌پردازیم

سم آلتمن: برای مهار چت‌جی‌پی‌تی، ۵۵۵ هزار دلار حقوق می‌پردازیم

سم آلتمن، مدیرعامل OpenAI، اعلام کرده که حاضر است سالانه مبلغ 555 هزار دلار به شخصی بپردازد تا بر روی چت‌جی‌پی‌تی نظارت داشته باشد و از خطرات احتمالی آن جلوگیری کند. این پیشنهاد در حالی مطرح می‌شود که شرکت‌های فناوری به طور فزاینده‌ای با نیاز به متخصصان امنیت و آمادگی برای مقابله با ریسک‌های ناشی از هوش مصنوعی روبرو هستند.

این شغل، فرصتی است تا با حقوقی بالا (همراه با سهام) در یکی از پیشروترین شرکت‌های فناوری جهان فعالیت کنید. اما این موقعیت شغلی نیازمند تحمل فشار کاری زیاد و مقابله با چالش‌های پیچیده است؛ چرا که افراد قبلی که این مسئولیت را بر عهده گرفته بودند، نتوانسته‌اند مدت زیادی در سمت خود باقی بمانند.

آلتمن از طریق یک پست در شبکه اجتماعی X (توییتر سابق) به دنبال استخدام فردی برای تصدی عنوان «مدیر آمادگی» (Head of Preparedness) است. این نقش، بر روی تامین امنیت سیستم‌های OpenAI و شناسایی راه‌های سوء استفاده احتمالی تمرکز دارد. Altman همچنین هشدار داده که مدل‌های هوش مصنوعی پیشرفته در حال حاضر با چالش‌هایی مواجه هستند و نیازمند نظارت دقیق‌تری هستند.

نکته قابل توجه این است که OpenAI به تازگی قابلیت‌های جدیدی را به ChatGPT-5.1 اضافه کرده است، از جمله ویژگی‌های «تقویت وابستگی عاطفی» مانند استفاده از زبان‌هایی با بار احساسی و ارائه پاسخ‌های «گرم‌تر و هوشمندانه‌تر». درحالی‌که هدف این تغییرات کاهش رفتارهای چاپلوسانه است، اما می‌توانند حس همدردی و صمیمیت را در کاربران تقویت کرده و آن‌ها را به وابستگی عاطفی از مدل هوش مصنوعی سوق دهند.

به نظر می‌رسد OpenAI با چالش‌های متعددی در زمینه ایمنی مدل‌های خود روبرو است. مدیران قبلی این شرکت، مانند Aleksander Madry، که تا ژوئیه ۲۰۲۴ مسئولیت آمادگی را بر عهده داشتند، به دلیل تمرکز نداشتن کافی روی مسائل امنیتی و اثرات بلندمدت توسعه هوش مصنوعی با انتقادات مواجه شده‌اند.

پس از خروج Madry، OpenAI دو فرد دیگر به نام‌های Joaquin Quinonero Candela و Lilian Weng را برای رهبری تیم آمادگی منصوب کرد. اما این انتصابات نیز کوتاه مدت بود؛ Weng در نوامبر ۲۰۲۴ استعفا داد و Candela پس از چند ماه، در آوریل ۲۰۲۵ با حفظ عنوان کارمندی OpenAI، به سمت سرپرستی استخدام در شرکت مشغول شد.

آلتمن در توصیف این موقعیت شغلی تاکید کرده که «این شغل بسیار پر استرس خواهد بود و شما تقریبا بلافاصله وارد مسائل پیچیده خواهید شد». واقعیت این است که OpenAI همواره رابطه‌ای پرتنش با مسائلی مانند ایمنی مدل‌ها داشته و بسیاری از کارکنان سابق، شرکت را به بی‌توجهی نسبت به این موضوع متهم کرده‌اند.

این سوال مطرح می‌شود: آیا حقوق 555 هزار دلاری می‌تواند تضمین کند که یک مدیر آمادگی جدید در این سمت باقی بماند؟ با توجه به سابقه استعفای سریع افراد قبلی، پاسخ این پرسش نامعلوم است.

📌 توجه: این مطلب از منابع بین‌المللی ترجمه و بازنویسی شده است.